Med et professionelt outplacementforløb sikres en opsagt medarbejder den bedste mulighed for hurtigt at komme i nyt job og videre i karrieren.
Med en struktureret, professionel proces og en engageret og professionel coach sikres det bedst mulige outplacementforløb gennem SearchKompagniet. Forløbet vil foregå via en "walk-and-talk" i plantagen omkring Frydenlund og/eller Skype-møder indtil Danmark lukker helt op igen. Ellers vil forløbet være som normalt som nedenfor beskrevet.
SearchKompagniet sikrer hurtig handling og kontakt til opsagte medarbejdere, når behovet for outplacement opstår.
Outplacementprocessen består af flere faser, herunder afklaring, mål, markedsføring samt tæt sparring og rådgivning i selve jobsøgningsfasen. Under et outplacementforløb mødes medarbejder og coach ofte forløbet via udendørs "walk-and-talk", Skype-møder, telefonmøder og mails - alt efter behov og hvor i processen man er.
Et outplacementforløb indeholder blandt andet:
- Udarbejdelse af skarpt cv
- Udarbejdelse af skarp LinkedIn profil
- Udarbejdelse af personprofil der afdækker styrker og udviklingsområder
- Udarbejdelse af targetliste på jobtyper og brancher
- Hjælp til ansøgninger
- Træning i jobsamtalen
- Løbende coaching via "walk-the-talk-møder", Skype, telefon og mail
Et outplacementforløb slutter først når medarbejderen har fået nyt job eller føler sig klædt på til at komme videre i karrieren og til det rigtige job.
SearchKompagniet har gennem årene bragt mange godt videre via professionelle forløb der har taget udgangspunkt i den enkelte. Det vil vi også gerne tilbyde jeres medarbejdere.